Soluções Inteligentes
em primeiro lugar em tudo o que fazemos.
Quem somos
A Smart Planning, acreditamos que as pessoas são o maior patrimônio de qualquer empresa. Somos uma empresa especializada em assessoria em Recursos Humanos, oferecendo soluções inteligentes e personalizadas para apoiar o desenvolvimento de pessoas e organizações.
Nosso propósito é ajudar empresas a estruturarem seus processos de RH, recrutarem talentos certos, desenvolverem equipes e construírem ambientes de trabalho mais produtivos, saudáveis e alinhados aos seus objetivos. Com uma atuação pautada na ética, transparência e inovação, entregamos estratégias que geram resultados, fortalecem a cultura organizacional e impulsionam o crescimento dos negócios. Cuidamos de pessoas para que sua empresa cresça de forma sustentável.
Missão
Oferecer soluções estratégicas e personalizadas em Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas e o crescimento sustentável das organizações.
Visão
Ser referência em assessoria de RH, reconhecida pela excelência, inovação e impacto positivo nas empresas e na vida das pessoas.
Valores
Nossos valores são baseados na ética, transparência e valorização das pessoas. Atuamos com comprometimento, inovação e espírito de parceria, sempre focados em gerar resultados e crescimento para nossos clientes.
Nossos Diferenciais
Na Smart Planning, somos mais do que uma consultoria em RH — somos parceiros estratégicos no desenvolvimento de pessoas e na construção de negócios mais fortes. Atuamos de forma personalizada, entendendo a fundo a cultura, os desafios e os objetivos de cada empresa. Nosso trabalho é guiado por um atendimento humanizado, soluções ágeis e foco total em resultados. Entregamos muito mais que serviços; entregamos transformação, desenvolvimento e crescimento sustentável.
serviços de consultoria oferecidos
Estruturação de Processos na
área de RH
Organização dos fluxos, rotinas e procedimentos de Recursos Humanos, garantindo mais eficiência, agilidade e padronização nas atividades do setor.
Mapeamento de Cargos e definição de políticas de cargos e salários
Análise detalhada das funções, responsabilidades e requisitos de cada cargo, alinhada à criação de uma política justa e transparente de remuneração e crescimento profissional.
Implantação de ferramentas de avaliação de resultados - OKRs, Kpis
Implementação de métodos e ferramentas que permitem medir o desempenho da equipe e dos processos, utilizando OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) e KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho).
Plano de definição e fortalecimento de cultura
Desenvolvimento de ações e práticas para definir, comunicar e fortalecer a cultura organizacional, alinhando comportamentos, valores e propósito da empresa.
Atração e Seleção de Talentos
Desenvolvimento de estratégias e processos eficazes para atrair, selecionar e contratar profissionais alinhados com a cultura e os objetivos da empresa.
Implatação de ferramentas e processos automatizados no RH
Introdução de soluções tecnológicas que otimizam processos de RH, como gestão de folhas, recrutamento, desempenho e comunicação interna, reduzindo retrabalho e aumentando a produtividade.
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Entre em contato
- E-mail: contato@smatplanning.com
- Telefone: 48 9111-8697
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